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近日,江蘇省民政廳、省財政廳、省人社廳聯合下發《關于進一步加強全省養老服務人才隊伍培訓工作的通知》,啟動實施養老服務人才三年培訓計劃,助力養老服務專業化水平提升。

2020年-2022年,江蘇省將著力推進養老護理員、養老機構負責人和專兼職老年社會工作者培訓工作,計劃培訓養老護理員13萬人,專兼職老年社會工作者6700人,對所有養老機構負責人輪訓一遍,全面提升養老服務從業人員綜合素養和職業技能。認定40家省級養老護理員實訓基地,承擔具體培訓任務。積極應對疫情影響,優化培訓方式,通過在崗培訓、線上培訓等方式,推動養老服務人才培訓提質擴面。

其間,對符合《省人力資源社會保障廳省財政廳關于做好職業技能提升行動專項資金使用管理工作的通知》規定的養老護理員參訓人員,按規定程序和標準申報職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼。依據職業技能等級、工作年限等因素,逐步建立健全入職補貼和服務價格制度,增強養老護理員的職業吸引力。(唐 凡)

 

 
 
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